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　　轰轰烈烈的闹剧——腐败的北大虚假的改革！

　　作者：武夫

　　几年前，为了能近期跃进世界第一流大学（在我看来，这纯系痴人梦话），
北大推出了意在择优汰劣，吸引人才的轰轰烈烈的人事改革。几年过去了，那么
这样改革的效果如何呢？实践证明这不过是一个欺世盗名的惊天做秀！它淘的是
优，留的是劣，毁灭的是学术的尊严，培养的是奴颜媚骨。

　　为了与改革配套，北大建立了院教授会制度，教授会的作用呢就是先对申请
晋升的投票，超过半数就可进入院学术委员会讨论。学术委员会通过后，即可进
入学部。学部起个程序审查的作用，一般不会为难院系学术委员会的结果。

　　如果北大的人事选择机制是一个真正的民主的机制，那么它应该能够起到择
优汰劣作用。然而北大的人事选择机制是一个彻头彻尾的少数学阀替代广大教授
的腐烂机制。

　　全体教授组成的教授会按理应该才是最高学术机构，因为它是由全体教授组
成，真正具有代表性的。但实际上它基本就是个橡皮图章或者政治花瓶，因为即
使一个人获得100%的选票，如果过不了学术委员会，也等于零。真正的权力完全
在院学术委员会手中。而这些委员不是由教授会选的，而是院长指定的，由各系
按一定比例组成的。不同系专业相差甚大，别系的委员也看不懂你的专业水平，
因而真正起作用的就是申请人所在系的那一两个委员。整个北大选择人的权力实
际就交给了这一两个人手里。民主的最大好处就是防止个别人滥用权力。把一个
本应该由全体教授行使的权力交给个把之人，让个把子人凌驾于全体教授之上，
这正是北大的愚蠢和可笑之处（明明开历史的倒车，还以为是弄潮儿！）。因为
如果这个人比较正直，选拔或许是公平的。但不是个个委员都有那么高觉悟。碰
到歪瓜劣枣的学术委员，他就可以为所欲为。事实也正是这样的。北大的改革成
了顺我委员者昌，逆我委员者亡的现实版！什么论文数，档次，引用，通通一文
不值。事实上你有5篇PRL， JACS， 10篇PRB怎么样， 凭4 篇PRB我照样可以比
你下去。 几百次引用怎么样，我几十次引用一样比你下去只要那个学术委员看
我顺眼。

　　学物理的比业绩比到这个份上，你就知道什么叫优败劣胜了。如果你善良地
相信北大信誓旦旦的表演，那只能说明你的天真了。更为荒唐的是，只要某个委
员整你两次，你以后无论出多少篇PRL， Nature， Science，就算拿了诺贝尔奖，
北大都永不提升你，到了这个份上，你不说北大腐败透顶才怪了。

　　没有真正的学术民主，多么堂皇的人事改革最终都会成当权者整治无权者的
一个工具。北大又一次忽悠了世人！一句话：假改革，真整人。

(XYS20090525)

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